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Gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter – mit Karriereseiten
 die überzeugen |

Wenn Bewerbungen ausbleiben, sorgen wir mit gezielten Social-Media-Ads dafür, dass die richtigen Talente Ihr Unternehmen finden.
Kostenlose Potenzialanalyse

Wo es wirklich hakt

Ihre Karriereseite hat Potenzial – aber reicht sie aus?

 

Viele mittelständische Unternehmen kämpfen damit, genug qualifizierte Bewerber zu erreichen.
Oft liegt das Problem in einer unattraktiven oder schwer auffindbaren Karriereseite.
Und selbst wenn Bewerbungen eingehen, sind sie nicht immer passend.

Kostenlose Potenzialanalyse

Die Lösung - in 4 Schritten

1. Analyse

Wir prüfen Ihre Karriereseite und identifizieren Schwachstellen.

2. Optimierung

Wir gestalten eine moderne, nutzerfreundliche Seite, die überzeugt.

3. Vorqualifizierung

Durch unsere bewährte Qualifizierungs-Methode erhalten sie nur Bewerber die zu Ihnen passen

4. Mehr Bewerbungen

Wir schalten gezielte Social-Media-Ads, um erreichen ihre Talente die bereit sind mit ihnen zu arbeiten.

Features

Wussten Sie das bis zu 60% der Bewerber abspringen wenn sie noch eine Email schreiben müssen?


Mit einer optimierten Karriereseite können Sie:

  • 🚀 Absprungraten minimieren: Halten Sie potenzielle Talente auf Ihrer Seite.
  • 🎯 Qualifizierte Bewerber gewinnen: Sprechen Sie die richtigen Kandidaten an.
  • 🕒 Zeit sparen: Automatisierte Bewerbungsformulare machen den Prozess effizienter.
  • 📈 Ihre Arbeitgebermarke stärken: Präsentieren Sie sich als modernes und attraktives Unternehmen.
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Darauf können Sie sich verlassen

So schaffen wir eine Zusammenarbeit, auf die Sie bauen können.

Wir machen es einfach für Sie

Wir führen Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess, von der Analyse Ihrer Karriereseite bis zur Optimierung und Aktivierung durch Social-Media-Ads. Sie müssen sich keine Sorgen machen – wir kümmern uns darum.

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Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Karriereseite und unsere Kampagnen Ihre Erwartungen erfüllen – und übertreffen.

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Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente zu erreichen.

Unsere Strategien zielen darauf ab, qualifizierte Bewerber und potenzielle Kunden direkt zu Ihnen zu bringen. Sie erhalten keine Masse, sondern Qualität.

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Wir liefern messbare Ergebnisse.

Ob Bewerberzahlen oder Sichtbarkeit – wir stellen sicher, dass Sie klare, nachvollziehbare Ergebnisse erhalten und wissen, wie sich Ihre Investition auszahlt.

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Deutschland weite Erreichbarkeit

Darum entscheiden sich Unternehmen für uns

Vier starke Argumente, die für uns sprechen

mehr Bewerber
0 %
Zufriedenheit
0 %
umgesetzte Projekte
0 +
Erste Ergebnisse
0 Wo
kostenlose Potenzialanalyse vereinbaren

Testimonials

Was unsere Kunden sagen

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John Doe
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Sony CEO
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Tom Jones
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Tesla CMO
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Mark Wilson
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Apple Manager
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